領(lǐng)導班子主要負責人2023年度黨風廉政建設(shè)第一責任人清單

共性清單

履行領(lǐng)導責任

1.牽頭研究制定全面從嚴治黨工作，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，明確具體措施，在黨委會上組織審議相關(guān)議題，并督促分管領(lǐng)導制定措施。

全年

2.帶頭制定集團公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單。

5月

3.牽頭統(tǒng)籌整改巡視巡察、審計反饋的問題，及時召開黨委會聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決整改中的重大問題。

及時

4.對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確保貫徹落實中央和自治區(qū)黨委、南寧市委要求不走偏，不走樣。

全年

5.年內(nèi)至少開展1次對全面從嚴治黨的調(diào)查研究，了解工作推進情況，發(fā)現(xiàn)和解決實踐中的突出問題。

全年

6.年內(nèi)定期聽取領(lǐng)導班子其他成員履行管黨治黨責任的情況匯報，發(fā)現(xiàn)責任落實不到位的及時約談。

11月

管好班子帶好隊伍

管好班子帶好隊伍

1.加強對領(lǐng)導班子成員和下一級子公司班子的教育、監(jiān)督、管理，年內(nèi)同班子其他成員、下一級子公司主要負責人逐一開展談心談話。

全年

2.年內(nèi)對下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微違紀問題的及時予以誡勉。

全年

3.年內(nèi)為集團公司黨員干部上1次（廉政）黨課。

8月

4.年內(nèi)至少對同級領(lǐng)導班子成員、子公司“一把手”開展1次入戶廉政家訪，通過了解干部家境解難事，掌握干部思想解心結(jié)，體察家風家教識人品，排查廉政風險早提醒。

全年

5.年內(nèi)集團公司內(nèi)部若出現(xiàn)落實全面從嚴治黨責任不到位、存在問題突出的子公司或部門，要對子公司或部門“一把手”進行專題約談，提出整改意見，督促落實責任。

全年

當好廉潔從政表率

1.帶頭執(zhí)行和遵守黨章黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，帶頭嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、市委實施辦法。

全年

2.嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。

全年

3.帶頭加強家庭家風家教建設(shè)，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和領(lǐng)導干部插手干預重大事項記錄等制度規(guī)定。

全年

個性清單

1.堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護”，全面學習全面把握全面落實黨的二十大精神，堅決貫徹落實黨的理論、路線方針政策和黨中央重大決策部署，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

全年

2.堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，帶頭高質(zhì)量抓好習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，在推進全面從嚴治黨上取得更大成效，在集團公司高質(zhì)量發(fā)展上取得更大突破。

全年

3.深入學習貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真學習貫徹落實習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話和對廣西工作系列重要指示精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局，堅持政策為大、項目為王、環(huán)境為本、創(chuàng)新為要，全力推動集團公司“項目為王”工作落實到位。

全年

4.根據(jù)市委、市政府的工作部署要求，全面貫徹落實黨的二十大精神，聚焦集團公司三大主業(yè)，加快推進跨境物流、礦山、高速公路、綜合能源、文旅等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力打造面向東盟大交通、大物流、大能源領(lǐng)跑者，凝心聚力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全年

5.帶頭落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神，帶頭開展大興調(diào)查研究，主動深入集團公司建設(shè)經(jīng)營項目一線進行調(diào)查指導工作，形成高質(zhì)量調(diào)研報告為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供決策依據(jù)，嚴防官僚主義和形式主義。

全年

6.全年至少主持召開2次黨委會議或?qū)ｎ}會議分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關(guān)工作，聽取各基層黨組織履行主體責任情況。

全年

7.嚴格落實民主生活會制度，組織召開領(lǐng)導班子民主生活會，認真學習和查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評，扎實做好問題整改。

全年

8.嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度和黨組織聯(lián)系點工作安排，帶頭以普通黨員身份參加總部第一黨支部的組織生活，指導交投凱通公司做好黨風廉政建設(shè)主體責任各項工作。

全年

9.積極履行國企社會責任，做好新一輪駐村第一書記的輪換工作，扎實有序做好賓陽縣七新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)工作，推動鄉(xiāng)村振興工作取得新進展。

全年

10.督促班子成員按規(guī)定及時上報個人事項報告。

全年

11.年內(nèi)聽取2022年度集團公司基層黨組織書記落實黨風廉政建設(shè)主體責任述責述廉報告，組織開展基層黨組織落實黨風廉政建設(shè)主體責任民主評議。

4月前

12.組織深化推進集團公司清廉交投建設(shè)工作，持續(xù)打造具有交投特色的“一企一品”清廉文化品牌，并組織開展領(lǐng)導干部利用職權(quán)或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治行動等工作。

全年

13.結(jié)合主題教育，認真落實自治區(qū)、南寧市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的要求，堅持以為民服務(wù)為準則，持續(xù)踐行“一線工作法”，進一步彰顯國企的責任和擔當。

全年

14.年內(nèi)組織對集團公司政治生態(tài)狀況進行分析研判，并形成集團公司政治生態(tài)分析報告。

11月

15.年內(nèi)聽取集團公司中層管理人員及下屬子公司班子及成員2022年度述職述廉報告，召開民主測評會開展民主評議工作并對考核結(jié)果進行運用。

9月前

共性清單

履行領(lǐng)導責任

1.牽頭研究制定全面從嚴治黨工作，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，明確具體措施，在黨委會上組織審議相關(guān)議題，并督促分管領(lǐng)導制定措施。

全年

2.帶頭制定集團公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單。

5月

3.牽頭統(tǒng)籌整改巡視巡察、審計反饋的問題，及時召開黨委會聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決整改中的重大問題。

及時

4.對重點工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，確保貫徹落實中央和自治區(qū)黨委、南寧市委要求不走偏，不走樣。

全年

5.年內(nèi)至少開展1次對全面從嚴治黨的調(diào)查研究，了解工作推進情況，發(fā)現(xiàn)和解決實踐中的突出問題。

全年

6.年內(nèi)定期聽取領(lǐng)導班子其他成員履行管黨治黨責任的情況匯報，發(fā)現(xiàn)責任落實不到位的及時約談。

11月

管好班子帶好隊伍

管好班子帶好隊伍

1.加強對領(lǐng)導班子成員和下一級子公司班子的教育、監(jiān)督、管理，年內(nèi)同班子其他成員、下一級子公司主要負責人逐一開展談心談話。

全年

2.年內(nèi)對下級“一把手”定期開展監(jiān)督談話，對存在苗頭性、傾向性問題的進行批評教育，對存在輕微違紀問題的及時予以誡勉。

全年

3.年內(nèi)為集團公司黨員干部上1次（廉政）黨課。

8月

4.年內(nèi)至少對同級領(lǐng)導班子成員、子公司“一把手”開展1次入戶廉政家訪，通過了解干部家境解難事，掌握干部思想解心結(jié)，體察家風家教識人品，排查廉政風險早提醒。

全年

5.年內(nèi)集團公司內(nèi)部若出現(xiàn)落實全面從嚴治黨責任不到位、存在問題突出的子公司或部門，要對子公司或部門“一把手”進行專題約談，提出整改意見，督促落實責任。

全年

當好廉潔從政表率

1.帶頭執(zhí)行和遵守黨章黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，帶頭嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)黨委、市委實施辦法。

全年

2.嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內(nèi)組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞以權(quán)謀私，不搞特殊化。

全年

3.帶頭加強家庭家風家教建設(shè)，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。自覺接受各方面監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾、報告?zhèn)€人有關(guān)事項和領(lǐng)導干部插手干預重大事項記錄等制度規(guī)定。

全年

個性清單

1.堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護”，全面學習全面把握全面落實黨的二十大精神，堅決貫徹落實黨的理論、路線方針政策和黨中央重大決策部署，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

全年

2.堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，帶頭高質(zhì)量抓好習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，在推進全面從嚴治黨上取得更大成效，在集團公司高質(zhì)量發(fā)展上取得更大突破。

全年

3.深入學習貫徹黨的二十大精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真學習貫徹落實習近平總書記對廣西“五個更大”重要要求，深入貫徹落實習近平總書記視察廣西“4·27”重要講話和對廣西工作系列重要指示精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，服務(wù)和融入新發(fā)展格局，堅持政策為大、項目為王、環(huán)境為本、創(chuàng)新為要，全力推動集團公司“項目為王”工作落實到位。

全年

4.根據(jù)市委、市政府的工作部署要求，全面貫徹落實黨的二十大精神，聚焦集團公司三大主業(yè)，加快推進跨境物流、礦山、高速公路、綜合能源、文旅等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全力打造面向東盟大交通、大物流、大能源領(lǐng)跑者，凝心聚力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全年

5.帶頭落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則精神，帶頭開展大興調(diào)查研究，主動深入集團公司建設(shè)經(jīng)營項目一線進行調(diào)查指導工作，形成高質(zhì)量調(diào)研報告為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供決策依據(jù)，嚴防官僚主義和形式主義。

全年

6.全年至少主持召開2次黨委會議或?qū)ｎ}會議分析研判全面從嚴治黨工作形勢，研究部署相關(guān)工作，聽取各基層黨組織履行主體責任情況。

全年

7.嚴格落實民主生活會制度，組織召開領(lǐng)導班子民主生活會，認真學習和查擺問題，嚴肅開展批評與自我批評，扎實做好問題整改。

全年

8.嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度和黨組織聯(lián)系點工作安排，帶頭以普通黨員身份參加總部第一黨支部的組織生活，指導交投凱通公司做好黨風廉政建設(shè)主體責任各項工作。

全年

9.積極履行國企社會責任，做好新一輪駐村第一書記的輪換工作，扎實有序做好賓陽縣七新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)工作，推動鄉(xiāng)村振興工作取得新進展。

全年

10.督促班子成員按規(guī)定及時上報個人事項報告。

全年

11.年內(nèi)聽取2022年度集團公司基層黨組織書記落實黨風廉政建設(shè)主體責任述責述廉報告，組織開展基層黨組織落實黨風廉政建設(shè)主體責任民主評議。

4月前

12.組織深化推進集團公司清廉交投建設(shè)工作，持續(xù)打造具有交投特色的“一企一品”清廉文化品牌，并組織開展領(lǐng)導干部利用職權(quán)或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治行動等工作。

全年

13.結(jié)合主題教育，認真落實自治區(qū)、南寧市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的要求，堅持以為民服務(wù)為準則，持續(xù)踐行“一線工作法”，進一步彰顯國企的責任和擔當。

全年

14.年內(nèi)組織對集團公司政治生態(tài)狀況進行分析研判，并形成集團公司政治生態(tài)分析報告。

11月

15.年內(nèi)聽取集團公司中層管理人員及下屬子公司班子及成員2022年度述職述廉報告，召開民主測評會開展民主評議工作并對考核結(jié)果進行運用。

9月前